محافظ القاهرة: المرأة المصرية حققت إنجازات في الجمهورية الجديدة

أكد د. إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، أن المرأة المصرية حصلت على فرص ومكتسبات غير مسبوقة في عهد الجمهورية الجديدة، حيث اهتمت الدولة بإطلاق استراتيجيات ومبادرات تدعم المرأة، مما ساهم في تعزيز قدراتها وتمكينها سياسيًا واقتصاديًا واجتماعيًا، وأيضًا إدماجها كمكون رئيسي في خطط التنمية المستدامة، مع وضع إطار تشريعي يحمي حقوقها ويعزز دورها في المجتمع، مما يعكس أهمية المرأة وقدرتها على تحقيق الإنجازات.

كما أشار المحافظ إلى أن الإرادة السياسية لدعم المرأة ظهرت جليًا في إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسي عام 2017 عامًا للمرأة المصرية، بالإضافة إلى اعتماد الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، والتي تعتبر خطة عمل للحكومة لتنفيذ البرامج الخاصة بتمكين المرأة.

محافظة القاهرة تولي اهتماما بالغا بنشر الوعي لدى المرأة بحقوقها

ونوه المحافظ بأن محافظة القاهرة تبذل جهودًا كبيرة لنشر الوعي بين النساء حول حقوقهن التي يكفلها القانون، خاصة فيما يتعلق بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية التي تضمن المساواة في الحقوق والواجبات، وتحميهن من التمييز. وقد أثنى على الحلقات النقاشية والندوات التوعوية التي تُعقد في الأحياء والمدن الجديدة لتوعية النساء بدورهن وحقوقهن.

المزايا التأمينية والتوعية بقانون التأمينات الاجتماعية وتصحيح المفاهيم المغلوطة

وفي سياق متصل، تابع محافظ القاهرة الندوة التوعوية التي نظمتها وحدة تكافؤ الفرص برئاسة الأستاذة منى الوكيل تحت عنوان (المزايا التأمينية والتوعية بقانون التأمينات الاجتماعية وتصحيح المفاهيم المغلوطة)، والتي أقيمت بمقر رئاسة حي السلام أول بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، بحضور عدد من المسؤولين.

شهدت الندوة نقاشًا مثمرًا حول حقوق المرأة في العمل والمخاطر التي يغطيها قانون التأمين الاجتماعي، بالإضافة إلى المزايا التأمينية التي يحددها القانون. كما تم تسليط الضوء على دور الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في دعم المرأة باعتبارها عنصرًا أساسيًا في المجتمع.

كما تم التأكيد على أن حق المرأة في العمل هو حق منصوص عليه في الدستور، مما يضمن لها ممارسة أي نشاط اقتصادي أو مهني، ويخضعها لقانون التأمينات الاجتماعية لحمايتها من المخاطر.

قانون التأمينات الاجتماعية

خلال الندوة، تم طرح تساؤلات حول قانون التأمينات الاجتماعية ودوره في حماية حقوق المرأة في حالات الشيخوخة والعجز والوفاة. وقد أكد الحضور أن القانون يكفل للعاملات في قطاعات متعددة، مثل المقاولات، حق الجمع بين الدخل ومعاش تكافل وكرامة، كما يضمن لهن الرعاية الطبية.

كما تم تناول الفئات التي يغطيها قانون التأمينات الاجتماعية، والتي تشمل العاملين لدى الغير، وأصحاب الأعمال، والعاملين المصريين بالخارج، والعمالة غير المنتظمة.