قيمة الحد الأدنى للأجور في 2026 أصبحت حديث الشارع المصري، بعد ما أعلنت الحكومة عن زيادة 1000 جنيه. الزيادة دي جت ضمن خطة حماية اجتماعية تهدف لتحسين مستوى معيشة الموظفين ومساعدتهم في مواجهة غلاء الأسعار.
الحد الأدنى للأجور 2026
الحد الأدنى للأجور زاد لـ8000 جنيه شهريًا بعد ما كان 7000 جنيه، وده هيكون للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، وابتداءً من يوليو 2026 هيتم تطبيق هذا الحد بشكل رسمي كجزء من حزمة لتحسين الدخل.
جدول الحد الأدنى للأجور 2026 بعد الزيادة
مرتبات الدرجات الوظيفية بعد الزيادة هتكون كالتالي:
| الدرجة الممتازة | من 13,200 جنيه إلى 14,800 جنيه |
| الدرجة العالية | من 11,200 جنيه إلى 12,800 جنيه |
| مدير عام أو ما يعادلها | من 10,300 جنيه إلى 11,300 جنيه |
| الدرجة الأولى | من 9,200 جنيه إلى 10,800 جنيه |
| الدرجة الثانية | من 8,200 جنيه إلى 9,500 جنيه |
| الدرجة الثالثة التخصصية | من 7,700 جنيه إلى 9,000 جنيه |
| الدرجة الرابعة | من 7,200 جنيه إلى 8,300 جنيه |
| الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة | من 6,000 جنيه إلى 8,100 جنيه |
| الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة) | من 7,100 جنيه إلى 8,100 جنيه |
هدف الحكومة من زيادة المرتبات 2026
الحكومة عايزة تحقق أهداف مهمة من خلال الزيادة دي، منها:
– تحسين مستوى معيشة الموظفين
– مواجهة التضخم وغلاء الأسعار
– دعم الاستقرار الاقتصادي
– تعزيز القدرة الشرائية.
القرارات دي جت في وقت فيه توترات إقليمية بتأثر على الاقتصاد العالمي.
الحد الأدنى للأجور 2026"/>صرف مرتبات شهر أبريل 2026
وزارة المالية أعلنت إن صرف مرتبات شهر أبريل 2026 هيبدأ يوم 19 أبريل ويستمر لحد 23 أبريل. المرتبات هتكون متاحة في فروع البنوك، فروع البريد المصري، وماكينات الصرف الآلي، عشان يتفادى الزحام.
مواعيد صرف مرتبات شهر أبريل 2026
نستعرض مواعيد صرف المرتبات بالتفصيل:
19 أبريل 2026 (الأحد):
مرتبات وزارات: مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، وغيرها.
20 أبريل 2026 (الاثنين):
هيتم صرف المرتبات لوزارات: التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، وغيرها.
21–23 أبريل 2026:
هيصرف لجميع العاملين اللي ما صرفوش في المواعيد السابقة.
موعد صرف المرتبات بعد الزيادة الجديدة
هيبدأ صرف المرتبات بالزيادة الجديدة من يوليو 2026، مع تطبيق الحد الأدنى الجديد على جميع العاملين بالجهاز الإداري، حسب الدرجة الوظيفية لكل موظف.
التعليقات