عُقد اجتماع دوري للجنة الموارد البشرية في محافظة بني سويف برئاسة اللواء حازم عزت، حيث تم مناقشة عدة ملفات تتعلق بشؤون العاملين بهدف تحسين الأداء وزيادة كفاءة العمل بالجهاز الإداري، وذلك تنفيذاً لتوجيهات محافظ بني سويف الدكتور محمد هاني غنيم.
خلال الاجتماع، تم تناول موضوعات تتعلق بتنظيم الهياكل الوظيفية للعاملين في ديوان المحافظة والوحدات المحلية، بالإضافة إلى بحث طلبات التنقلات واستكمال الملفات الوظيفية، مع التأكيد على أهمية العدالة والشفافية لتحقيق الاستقرار الوظيفي والانضباط الإداري.
ضم الخدمة العسكرية
كما تم مناقشة ملفات ضم الخدمة العسكرية والمؤهلات الأعلى أثناء الخدمة، بجانب بحث سبل تطوير بيئة العمل وتحسين إدارة الموارد البشرية، في إطار جهود المحافظ لتعزيز كفاءة الإدارة المحلية.
أوضح أحمد مرسي، مدير عام إدارة الموارد البشرية، أن اللجنة تتابع بسرعة طلبات العاملين، خاصة المتعلقة بالتنقلات، بما يضمن انتظام الأوضاع الإدارية والقانونية، مؤكداً أن العمل يتم وفق القوانين واللوائح المعمول بها.
حضر الاجتماع عدد من المسؤولين، منهم محمد أبو الفتوح مدير عام الشؤون القانونية والدكتورة شيماء كرم رئيس اللجنة النقابية.
ملفات التصالح وتقديم التيسيرات
في سياق آخر، تواصل الوحدة المحلية لمركز ومدينة بني سويف جهودها لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، حيث تم متابعة أعمال اللجان الفنية لمنظومة التصالح، وضمان سير العمل بالمركز التكنولوجي خلال العطلة الأسبوعية لتسهيل إنهاء ملفات التصالح.
في مجال النظافة، تم تنفيذ حملة شاملة لرفع القمامة من الشوارع، شملت مناطق مختلفة مثل الأباصيري وشارع 6 وشارع أحمد عرابي، بالإضافة إلى التعامل مع شكاوى طفح الصرف الصحي بشارع فاروق سيد إبراهيم، حيث تم تطهير غرف الصرف وسحب تجمعات المياه، واستعادة الحركة المرورية لطبيعتها، كما تم إزالة مخالفة بناء تم تحويله إلى نشاط تجاري واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
التعليقات